職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、根據(jù)公司校園招聘目標,進行校園招聘方案策劃,保證校園招聘結果交付。
2、制定校園招聘策略,建立健全校園招聘全生命體系包括流程、工具、方法,提升校園招聘效能。
3、負責校園渠道運營及維護工作,不斷更新優(yōu)化管理機制,挖掘高性價比招聘渠道。
4、推動校園招聘專業(yè)能力提升,搭建多樣化賦能場景,提升上下游全鏈路人員素養(yǎng)。
5、運用數(shù)據(jù)化校招思維,對校招過程和結果所呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)進行深入、全面的分析,反哺招聘效能提升。
6、上級領導交代的其他崗位相關工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,5年以上大型企業(yè)專業(yè)化校招經驗。
2、對校園招聘體系建設,渠道管理,數(shù)據(jù)分析、策略化運營具有較豐富的實踐經驗
3、具備出色的項目策劃和統(tǒng)籌推動能力,具備高效的執(zhí)行能力和團隊合作精神。
4、具有良好的學習能力和抗壓能力。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)泰瑞機器股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
泰瑞機器股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內上市公司
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浙江省杭州市杭州經濟技術開發(fā)區(qū)下沙街道文澤北路
應屆畢業(yè)生
本科
2025-12-05 09:38:09
1631人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在阿拉善人才網(wǎng)上看到的。
