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崗位職責(zé)： 1.選題策劃：深入分析商業(yè)熱點(diǎn)、管理難題及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合需求定位，獨(dú)立策劃具有前瞻性、啟發(fā)性的商業(yè)案例研究與商業(yè)故事選題；與研究院及海外專家團(tuán)隊(duì)協(xié)作，挖掘企業(yè)內(nèi)部及行業(yè)標(biāo)桿案例，提煉選題價(jià)值 ； 2.案例研究分析與寫作：主導(dǎo)商業(yè)案例及故事的全流程創(chuàng)作，包括制定研究框架、設(shè)計(jì)調(diào)研方案，通過訪談、數(shù)據(jù)收集等方式深度挖掘案例素材；運(yùn)用專業(yè)的分析方法解構(gòu)商業(yè)邏輯，撰寫兼具學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性與可讀性的案例報(bào)告、商業(yè)故事，確保內(nèi)容真實(shí)、生動(dòng)、富有深度； 3.團(tuán)隊(duì)管理：組建并帶領(lǐng)案例研究與寫作團(tuán)隊(duì)，制定工作計(jì)劃，分配任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升研究與寫作能力；把控團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出內(nèi)容質(zhì)量，建立標(biāo)準(zhǔn)化案例研究與寫作流程、規(guī)范； 4.外部合作：拓展并維護(hù)與企業(yè)高管、行業(yè)專家、咨詢機(jī)構(gòu)等外部資源的合作關(guān)系，為案例研究獲取優(yōu)質(zhì)樣本與專業(yè)支持；推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，提升企業(yè)案例研究的學(xué)術(shù)影響力與行業(yè)公信力； 5.內(nèi)容傳播與優(yōu)化：關(guān)注用戶反饋與市場(chǎng)需求，對(duì)已發(fā)布案例及故事進(jìn)行復(fù)盤分析，提出優(yōu)化改進(jìn)方向；協(xié)同設(shè)計(jì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，通過多種形式提升內(nèi)容傳播效果。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；亦歡迎理工科背景的復(fù)合型人才； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上商業(yè)案例研究、商業(yè)寫作、財(cái)經(jīng)媒體、管理咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有知名商業(yè)媒體、咨詢公司、頭部企業(yè)案例研究中心工作經(jīng)歷者優(yōu)先；主導(dǎo)過至少10個(gè)商業(yè)案例研究或深度商業(yè)報(bào)道項(xiàng)目，有成功發(fā)表案例或作品者需提供作品集； 3.專業(yè)能力：出色的商業(yè)洞察力與分析能力，能快速梳理復(fù)雜商業(yè)現(xiàn)象背后的邏輯與規(guī)律；優(yōu)秀的文字駕馭能力，擅長將專業(yè)理論轉(zhuǎn)化為通俗易懂、引人入勝的商業(yè)故事； 熟練掌握案例研究方法、市場(chǎng)調(diào)研技巧，具備數(shù)據(jù)收集、整理與分析能力； 熟悉商業(yè)/管理類雜志運(yùn)營模式，了解讀者需求與內(nèi)容傳播特點(diǎn)。 4.綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力，能夠高效推進(jìn)跨部門協(xié)作；工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)不斷變化的行業(yè)環(huán)境與研究需求，持續(xù)提升自身專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。 base青島海爾總部 需要英語作為工作語言。