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職責描述： 1、納稅申報：依據(jù)國家財會制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團的實際情況，組織人員進行各主體公司的月度季度年度報和報送相關(guān)統(tǒng)計報表，確保納稅申報工作及時準確；2、發(fā)票管理：組織人員，進行發(fā)票的購買和開具，進項發(fā)票的統(tǒng)籌和跟進，銷項發(fā)票的統(tǒng)籌安排，確保發(fā)票及時準確到位，預測發(fā)票需求做到提前申請發(fā)票增量；3、 稅務管理：組織人員開展相關(guān)財稅政策法規(guī)研究分析及涉稅風險自查，結(jié)合集團運營，提出有效稅務方案及實施措施，統(tǒng)籌稅務風險管理及適用優(yōu)惠政策的維護；4、 稅務測算：跟蹤公司主體的營收、毛利、稅負、利潤滾動測算，出具稅務報表并關(guān)注主要財務指標的風險；5、 對外溝通：與當?shù)囟悇站?、統(tǒng)計局等部門保持良好的溝通，及時準確填報政府部門要求的各類統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)；6、 做好涉稅憑證的裝訂、賬冊管理、證件資料的保管以及年審工作；7、 上級交辦的其他事務。 任職要求： 1、本科以上學歷，財稅相關(guān)專業(yè)；2、5年以上財稅工作經(jīng)驗，集團化稅務管控工作經(jīng)驗，連鎖零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉國家稅務法規(guī)政策以及各類財稅優(yōu)惠政策；4、良好的溝通能力、良好的價值觀和職業(yè)操守；5、承壓溝通能力強；6、積極主動、責任心強、細致嚴謹、團隊組織能力。